В Крыму утвердили порядок компенсации работодателям расходов на простой

Пустой офис с рабочими столами, калькулятором и документами для оформления финансовой поддержки Экономика России
В Крыму утверждён порядок субсидирования работодателей на время простоя в условиях ЧС. Компенсация доступна местным компаниям и ИП при подтверждении расходов и прохождении отбора.

Совет министров Республики Крым утвердил порядок предоставления субсидий работодателям на частичную компенсацию расходов по оплате простоя сотрудников в период чрезвычайной ситуации. Получить поддержку смогут юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в республике.

Компенсация распространяется на расходы по оплате простоя работников начиная с 26 июня 2026 года. Возмещение не может превышать двух третей средней заработной платы пропорционально отработанному времени. При этом компенсируются только фактически понесённые и подтверждённые расходы работодателя.

Чтобы получить субсидию, компаниям и предпринимателям предстоит пройти отбор в системе «Электронный бюджет». Помимо подтверждения расходов, необходимо своевременно подать в службу занятости отчёт о введении простоя через единую цифровую платформу «Работа в России».

В течение следующих двух недель Министерство труда и социальной защиты Крыма проведёт семинары для работодателей и разъяснит порядок предоставления субсидий. Право на компенсацию будет зависеть от регистрации работодателя в Крыму, периода простоя, наличия документов о понесённых расходах и прохождения установленной процедуры отбора.

Мы используем cookie, чтобы сайт работал корректно и запоминал ваши настройки. Продолжая пользоваться HOD6, вы соглашаетесь с использованием cookie.
Понятно
Privacy Policy